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月別アーカイブ: 2015年4月

会社全体で取り組もう!頻繁にかかってくる電話の対応法

総合商社など、外部から頻繁に電話がかかってくることが多い職場では、作業中の仕事が電話で中断されることもよくあります。 外部からの電話は予期せぬ時間にかかってきて、電話内容によっては長電話になったりで、通話時間ぶんがそのま …

IT・システム導入を薦めるコンサルタントの改善率が低いワケ

私のコンサルティングにおいては、ITのシステム導入を薦めたりはしません。 社員が数名で経営されている店などではもちろん○○システムなんぞ入れなくても何とかなってますでしょうし、 社員が10数名以上いる会社では、パソコンを …

営業の評価制度を変えなければ日本企業の生産性は向上しない

この記事は生産過多がもたらす労働時間の増加の続きの内容になります。 「生産過多がもたらす~」の記事においては、過剰な生産がなぜ続けられるのか、といった側面についてお話ししました。 今回の記事においては、営業面からみた過剰 …

IT業界が残業代を支払わず100時間以上残業をしても労基署から是正勧告を受けないカラクリ

私のこれまでの職歴で一番長かったのがIT業界ですので、IT業界の残業代事情についてお話します。   20世紀(という言い方がおっさんですが)中に働いたソフトウェア開発会社では、 残業代を満額出してくれる会社もあ …

生産過多がもたらす労働時間の増加

この記事は、メーカー(製造業)のうち、返品が可能な商品を作っている会社についてのお話しです。 返品が可能な商品とは、 食料品のような商品そのものが時間とともにダメージを受ける商品以外のもの、 大量生産が可能なもの、 返品 …

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代表プロフィール

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下山 純生
(しもやま すみお)
残業削減コンサルタント
生産性向上コンサルタント

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ビジネスガイド10月臨時増刊号
「徹底解説!労働時間」
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